Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Tempo de Leitura: 8 minutos Otimize o recrutamento entendendo e avaliando as pretensões salariais. Este guia aborda estratégias para alinhar expectativas e construir equipes eficazes.
Em linhas gerais, um plano empresarial tem um valor mais baixo que um identical contratado individualmente – como pessoa física.
Importante ressaltar que este movimento do plano de saúde PME muito se deu em função da profusão de profissionais liberais atuando na sua profissão como PJ, que passaram a ficar descobertos pelos planos de saúde que porventura possuíam enquanto empregados regidos pela CLT.
Os colaboradores passam a valorizar mais a empresa, as tarefas e o ambiente de trabalho, por estarem recebendo um dos benefícios mais desejados do mercado.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
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Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
E por falar em flexibilidade, esse costuma ser um dos motivos para que milhões de pessoas tenham escolhido os planos de saúde Amil. A empresa convenio medico empresarial disponibiliza produtos alinhados a todos os perfis — inclusive, para planos de saúde empresariais.
Planos de entrada, com preços acessíveis e cobertura regional para atender aos clientes que valorizam os diferenciais Amil. Por exemplo: a rede credenciada de qualidade da operadora.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
O plano de saúde com cobertura hospitalar oferece os mesmos benefícios do plano de saúde ambulatorial e oferece um nível maior de cobertura.
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Caso o ingresso no plano ocorra após esses for everyíodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de automobileência.